60 %. Voilà la proportion d'employeurs qui placent les compétences comportementales au-dessus des compétences techniques lors d'un recrutement, selon une enquête de Pôle emploi.…
En France, près d'un tiers des arrêts de travail sont liés à des troubles musculosquelettiques. Certains secteurs appliquent des normes strictes pour limiter les…
Un colis parti sans le bon document douanier, c'est la certitude d'un obstacle à l'arrivée : blocage, taxation inattendue, voire confiscation, et cela, même…
Une évaluation de projet sans méthode de suivi aboutit rarement à des résultats exploitables. Certaines organisations appliquent des outils stricts, alors que d'autres privilégient…
L'espace requis par personne varie du simple au triple selon l'activité prévue, oscillant entre 0,75 m² pour une configuration dense et 2,5 m² pour…
Certaines structures imposent des quotas de formation numérique, tandis que d'autres peinent à recruter des participants. Les animateurs cherchent souvent à équilibrer innovation pédagogique…
La régularité l'emporte souvent sur l'intensité dans la poursuite d'un objectif professionnel. Pourtant, nombreux sont ceux qui s'épuisent à force de démarches trop concentrées…
Un dossier oublié dans un grenier n'a jamais sauvé une entreprise d'un contrôle fiscal ni d'un audit surprise. Les archives, qu'on les aime ou…
Le marché du travail multiplie les paradoxes : secteurs sous tension, offres non pourvues, et pourtant des candidats qui peinent à décrocher un poste.…
Un manquement à l'obligation de sécurité engage la responsabilité civile et pénale de l'employeur, même en l'absence d'accident. Selon le Code du travail, la…
Un auditeur ISO 9001 peut être amené à examiner des processus internes dans une entreprise concurrente, à condition d'avoir signé une clause de confidentialité…
Un courrier qui se perd, c'est parfois bien plus qu'un simple contretemps : c'est une faille qui s'ouvre dans l'organisation, une confiance qui s'effrite,…
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